Історія

2008
 

• «Аплана» втретє стала переможцем міжнародного конкурсу партнерських вирішень Microsoft
• «АйтТ» передала напрям по впровадженню CRM-решений Microsoft в "Аплану"
• Центр СЕД БОСС-Референт відокремився в окрему компанію
• «Аплана» досягла статусу IBM Premier Business Partner
• Підписана угода про технологічним партнерстві з компанією SAS
• Компанія «Аплана» отримала компетенцію Microsoft Business Solution по спеціалізації Microsoft Dynamics CRM
• Чисельність співробітників 250 чоловік
  

2007

• Зростання бізнесу «Аплани» в 2007 році склало 47%
• Компанія отримала нагороду IBM Software Group Business Partner 2007 Award
• «Аплана» та Red Hat оголосили про сумісне просування рішень Jboss
• «Аплана» удостоєна нагороди IBM TOP 100 Business Partner Award за успіхи в просуванні продуктів та послуг IBM Rational
• Компанія досягла статусу IBM Advanced Business Partner
• Серед нових клієнтів: Група компаній ІФД "КАПІТАЛ'", ВГТРК
• Чисельність співробітників 220 чоловік

2006

•  Відкрито представництво  в Києві, Україна
• «Аплана» пройшла  повторний аудит німецької компанії TUV-CERT на відповідності сертифікату  ISO 9001:2000
• Завдячуючи  незмінно швидким  темпам зростанню  оборотів компанії на протязі останніх  років «Аплана» увійшла  в число найбільш  швидко зростаючих  європейських технологічних компаній  (рейтинг Technology Fast 500 EMEA, Deloitte), зайнявши  43 місце.
• «Аплана» увійшла  до рейтингу  Global Outsourcing 100б IAOP, попавши  у кількість найкращих  аутсорсингових   компаній світу 
• Завершена передача бренду СЭД “БОСС-Референт” в компанію Аплана
• Компанія отримала  статус Microsoft Gold Certified Partner
• Підписано  довгострокова угода  з Консорціумом «Альфа-Групп» про забезпечення  консалтингових послуг в області IT
• Серед нових замовників компанії  «Вымпелком» та «Росморпорт»
•  Кількість співробітників – 200 чоловік

2005

• Відкрито представництво у Великобританії
• «Аплана» відзначена нагородою IBM TOP 100 BUSINESS PARTNER AWARD за успіхи  в просуванні продуктів та послуг IBM Rational
• Нашими замовниками  стали Philip Morris, «Райффайзенбанк», «Ренессанс Капитал», «Северсталь-авто», «Альфа-Банк»
• Кількість співробітників  – 180 чоловік

2004

•  Відкрито представництво  у США
• «Аплана» оголошує  про укладення  стратегічної  угоди  з американським партнером, GRT Corporation
• «Аплана» удостоєна двох міжнародних премій Microsoft за проект по реінжінірінгу програмного забезпечення на базі технологій web-служб та .NET, ставши єдиною, в СНД компанією, відміченою в рамках програми Microsoft Partner Programs Awards 2004
• «Аплана»незмінно  входить до  західних досліджень, присвячених  аналізу ринка IT-послуг Gartner Group, Forrester Research, IDC, Aberdeen Research
• Початок співробітництва  з компанією ТНК-BP. Перший  проект – створення  автоматизованої системи контролю повноважень
• Нашими замовниками стали компанії  МТС та British American Tobacco
• Команда розробників  на платформі Lotus перейшла із компанії «АйТі» в «Аплану». Відкрито новий напрям  в компанії – «Центр розроботок на замовлення  та  документообігу  на платформі Lotus»
• Відкрито новий напрям  – Microsoft Dynamics AХ
• Кількість співробітників  – 140 чоловік 

2003

• Власником  100% акцій   компанії Aplana Software стає американська компанія Aplana Software, Inc., Essex, CT, USA
• Компанія «Аплана» стає сертифікованим партнером Microsoft, отримавши  статус Microsoft Certified Partner
• «Аплана» стає партнером Oracle
• «Аплана» представила результати досліджень “Аутсорсинг розробки  та супроводу програмних  систем” на найбільшій конференції CIO-World
• Компанія увійшла  до рейтингу  провідних  розробників  ПО в СНД, з найкращими показниками  ефективності  серед сервісних компаній по підсумкам першого рейтингу IT компаній,  проведеного  ІД Комерсант
• «Аплана» почала працювати  над реинжинірингом системи для готелів  HotSOS компанії Management Technologies
• З  компанією «ЮКОС» підписано  перший крупний контракт на розробку системи управління  власністю
• Розпочалась робота  над великими  проектами – з Центробанком РФ  та  «Лукойл»
• Компанія успішно завершила   свій перший фінансовий рік, подвоївши свій обіг 
• Кількість співробітників  – 120 чоловік

2002

•   3 січня  2002 року здійснено  перевод співробітників з  Центру  розробок на замовлення «АйТі» в «Аплану».
•   Створено  та  представлено  на ринку  бренд Аплана як  сервісної компанії
•   «Аплана» пройшла  аудит німецької компанії TUV-CERT на відповідність сертифікату ISO 9001:2000
•   Віктор Вайнштейн увійшов  в Top-100 кращих менеджерів  IT-індустрії  за результатами  опитування видавництва  "Комерсант".
•   «Аплана» вперше приймає участь  у щорічному  міжнародному  форумі Software Outsourcing Summit – традиційному місці  зустрічі  лідерів галузі  з потенційними  клієнтами та  партнерами
•   У перших числах серпня виграно тендер компанії Tetra Pak на розробку  корпоративної системи.
•   розроблено перший  реліз системи в рамках проекту по супроводу  корпоративної системи мобільних  продаж для російського  представництва  компанії  Procter&Gamble
• «Аплана» здійснює для Збербанку послуги  по тестуванню.
• Кількість співробітників – 90 чоловік

2001

• У грудні  на базі Центру  розробок на замовлення  «АйТі» створена  компанія Aplana Software (група компаній «АйТі»)
• «Аплана» стала однією з  компаній – засновників  асоціації РУССОФТ, яка поєднує  компаній-виробників  програмного забезпечення з різних країн СНД. На протязі декількох років  Віктор Вайнштейн входить до Правління Асоціації
• Компанія отримує крупний міжнародний  контракт – на Реінжиніринг та  розробку CRM системи американської компанії  Relavis. В результаті  проекту було створено  перше  у  світі  промислове рішення на платформі  IBM WebSphere
• Компанія стає членом міжнародних промислових палат – American Chamber of Commerce и Russo-British Chamber of Commerce
• Компанія приймає участь в найкрупніших міжнародних IT форумах – Internet World, IEB Europe  та інших
• Почато співробітництво  з  американською компанією  GRT Corp.
• Кількість співробітників  – 80 чоловік

2000

• В компанії «АйТі» створено самостійний підрозділ - Центр розробок на замовлення  «АйТі» (ЦЗР ПО) під керівництвом  Віктора Вайнштейна
• Компанія виступає  ініціатором проведення  першого галузевого дослідження потенціалу Росії як  експортера  послуг по розробці програмного  забезпечення , яке  в подальшому стало щорічним. Перші дослідження проведені агентством Market Visio, в подальшому – асоціацією  РУССОФТ
• Компанія приймає участь в престижній  міжнародній виставці  конференції Gartner ITXpo2000 у  Каннах.
• Кількість  співробітників – 30 чоловік

1999

• Початок роботи над першим  проектом – по розробці на замовлення  для компанії General Electric під керівництвом  Віктора Вайнштейна за участю  Анатолія Гайдая та В’ячеслава Александрова. Компанія виграла ряд проектів в  тендері найкрупнішого  індійського постачальника – Wipro
• Кількість  співробітників – 3 людини